شخصیت شناسی آقای جان ال هالند،یکی از بهترین نمونه ها برای شخصیت شناسی شغلی است.در این مقاله قصد داریم به این سوال پاسخ دهیم که شغل مناسب تیپ شخصیتی شما بر اساس تیپ های 6 گانه شخصیتی هالند کدام است؟
شغل مناسب تیپ شخصیتی شما کدام است؟
برای پاسخ به این سوال که شغل مناسب تیپ شخصیتی شما کدام است، ابتدا باید تیپ شخصیتی خود را بشناسید.
یکی از شیوه های خیلی خوب برای اینکه شما بتوانید شخصیت شناسی کنید، تست زدن است.
شما می‌توانید تست های آقای جان ال هالند را بزنید تا تیپ شخصیتی خود را بشناسید و در ادامه شغل مناسب تیپ شخصیتی خود را بیابید.
اما یک روش بهتر وجود دارد و آن اینکه شما با شخصیت های شغلی مختلف آشنا شوید و آنها را به طور کامل درک کنید.
بعد به راحتی خودتان با کنکاش کردن، با مدنظر گرفتن رفتارتان، ری اکشن و عکس العمل‌تان، به راحتی بتوانید شغل مناسب تیپ شخصیتی خود را شناسایی کنید.
پس شناخت شخصیت های شغلی و تشخیص تیپ شخصیتی و در نهایت شناخت نسبت به خودتان، بسیار بهتر از تست زدن است.
اگر شما تیپ شخصیتی خود را بشناسید و شغل مناسب تیپ شخصیتی‌تان را انتخاب کنید، زندگی بسیار ارزشمندتر، شادتر و مفیدتری خواهید داشت.
تیپ های شخصیتی هالند
آقای جان ال هالند، در مورد تیپ های شخصیتی شغلی می گوید، ما شش تیپ شخصیتی داریم و این 6 تیپ شخصیتی می توانند با همدیگر ترکیب شوند.
بنابراین شما می توانید ترکیبی از چند تیپ شخصیتی باشید.
فرض کنید که ما 6 شهر داریم و در اینها افراد خیلی خاصی زندگی می کنند.
اولین شهر، شهری است که کارمندان در آن ساکن هستند.
شهر دوم شهر مدرسان
شهر سوم شهر هنرمندان
شهر چهارم شهری است که افراد فنی در آن زندگی می کنند.
شهر پنجم، شهری است که کارآفرینان در آن ساکن می باشند.
و شهر ششم شهری که دانشمندان در آن زندگی می کنند.
به نظر شما، کدام یک از این شهرها حس بهتری یرای شما ایجاد می کند و شما در آن شهر می توانید زندگی بهتری داشته باشید و با مردم آن شهر می‌توانید ارتباط بهتری برقرار کنید؟
این سوال جرقه‌ای است که می‌تواند تا حد زیادی به شما در پیدا کردن شغل مناسب تیپ شخصیتی تان کمک نماید.
اولین تیپ شخصیتی، تیپ شخصیتی قراردادی است.
افرادی وجود دارند که تیپ شخصیتی آنها، قراردادی است. شغل مناسب تیپ شخصیتی قراردادی کارمند شدن است نه کارآفرین شدن،چرا؟
چون این افراد ویژگی هایی دارند که علاقه مند به انجام فعالیت های ساده و منظم هستند.
چون این افراد دوست دارند با داده ها سر و کار داشته باشند.
چون این افراد از فعالیت های مبهم، آزاد، نامنظم و با ریسک بیزارند.
خب پس ما می فهمیم افرادی در این جامعه وجود دارند که این افراد، با توجه به تیپ شخصیتی شان، باید کارمند شوند.
این افراد باید در یک جایی مشغول انجام فعالیت شوند که یک کار منظم و ساده داشته باشند.
این افراد نمی توانند ریسک کنند و این توقع بسیار بی موردی هست که ما می‌خواهیم همه افراد ریسک های بزرگ انجام دهند و همچنین همه افراد فعالیت های مبهم و سختی انجام دهند.
دومین تیپ شخصیتی، اجتماعی است.
افراد با تیپ شخصیتی اجتماعی علاقه دارند به افراد دیگر مسلط باشند.
آنها دوست دارند با مردم سروکار داشته باشند و در کنار ارتباط با افراد، تمایل به کمک کردن دیگران رادارند.
شغل مناسب تیپ شخصیتی اجتماعی
اگر بخواهیم شغل مناسب تیپ شخصیتی اجتماعی را نام ببریم می‌توان به معلمان، پرستاران،اساتید دانشگاه و روحانیون اشاره نمود.
خب اینها افرادی اجتماعی هستند.این افراد از فعالیت های فنی دوری می‌کنند.
اگر دقت کنید، کمتر معلمی پیدا می‌شود که مثلا یک مکانیک حاذق هم باشد.البته شما می توانید ترکیبی از این تیپ های شخصیتی باشید.
این افراد روابط انسانی بسیار قوی و قدرتمند دارند.
این افراد توانایی تدریس دارند.
به راحتی دیگران را درک می کنند.
سومین تیپ شخصیتی، هنرمندان هستند.
افرادی که بسیار نامنظم، آزاد و پیچیده هستند و علاقه مند به انجام فعالیت های پیچیده و آزاد و غیر منظم هستند.
این افراد، از فعالیت های تکراری بیزارند، برعکس افراد قراردادی که دوست داشتند فعالیت های ساده انجام دهند.
این افراد تمایلی به انجام فعالیت های ساده ندارند، این افراد تجـّار خوبی نیستند و در امورات تجاری، ضعیف عمل می کنند.
افراد با تیپ شخصیت هنری، برای زیباشناسی ارزش قائل هستند. همانطور که می دانید، این افراد هنرمندند.
این افراد کسانی هستند که می توانند موسیقی دان، نویسنده، بازیگر، خواننده، شاعر و یا آهنگساز شوند.
پس شغل مناسب تیپ شخصیتی هنری هیچ وقت نمی تواند کارهای تجاری و اداری باشد،چون این افراد نمی‌توانند این فعالیت ها را به نحو احسن انجام دهند.
چهارمین تیپ شخصیتی، افراد واقع گرا هستند.
شهری که برای افراد واقع گرا در نظر گرفتیم، شهر فنی ها است.
-
این افراد علاقه به کار با ابزار دارند.
-
این افراد فعالیت های فنی را ترجیح می‌دهند.
-
این افراد از کارهای آموزشی و درمانی دوری می‌کنند.
-
در ارتباطات خود ضعیف عمل می‌کنند.
-
معمولا سطح تحصیلی بسیار پایینی دارند.
اگر دقت کنید، افرادی که بنا هستند، افرادی که مکانیک هستند، کسانی هستند که این ویژگی ها را دارند.
این قبیل افراد کارهای آموزشی و درمانی برای آنها دشوار است و از این کارها دوری می کنند.
پنجمین تیپ شخصیتی، افراد متهور است.
ممکن است از خود بپرسید متهور به چه معناست؟ متهور یعنی شجاع، بی باک.
در انتخاب شغل مناسب تیپ شخصیتی متهور باید بدانیم، این افراد تمایل به مدیریت کردن دیگران را دارند.
از فعالیت های منظم بیزارند و دارای توانایی رهبری و سخن گفتن هستند.
همانطور که می دانید، سخن گفتن و سخن راندن، یک کار بسیار سخت و جسورانه‌ای است.افرادی که شجاع باشند، می توانند این کار را انجام دهند.
این افراد معمولا فاقد توانایی و مدارک بالای علمی هستند. پرخاشگر و مطمئن به خود هستند.
شهری که برای این افراد در نظر گرفتیم، شهر کارآفرینان است. کارآفرینان باید این ویژگی را داشته باشند تا بتوانند در کسب و کارشان موفق باشند.
تیپ شخصیتی ششم، افراد جستجوگر هستند.
-
افراد جستجوگر کسانی هستند که به مطالعه علاقه دارند.
-
افرادی درون گرا هستند.
-
تمایل به رفتن در کتابخانه ها و تحقیق، بررسی و جستجو دارند تا علم جدیدی را کشف کنند و یک علمی را به جهان اضافه کنند.
-
این افراد دوست دارند پدیده های فیزیکی، زیست شناختی و فرهنگی را بررسی کنند تا آنها را بهتر بفهمند و بتوانند آنها را کنترل کنند.
-
این افراد توانایی علمی و محاسباتی بسیار بالایی دارند.
-
فاقد توانایی رهبری هستند.
-
این افراد از فعالیت های جسورانه دوری می کنند.
-
معمولا نمی توانند کارآفرین شوند.
